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Trasparenza, valutazione, merito

Questa sezione è dedicata alle informazioni e ai documenti messi a disposizione dei cittadini per garantire la trasparenza dell'azione amministrativa del Comune di Ceregnano, in conformità con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale (Dlgs. 82/2005 e successive modifiche) e da altre leggi e direttive, compresa la Legge Finanziaria 2008 (Legge del 24/12/2007 n. 244).

Nome

Settore

Curriculum e
Recapiti Istituzionali
STOCCO Roberto
 Settore finanziario
 Curriculum vitae..
VALENZA Maura
 Settore amministrativo
 Curriculum vitae
RIZZI Marzia
 Settore lavori pubblici e manutenzione Curriculum vitae..
BELLAN Francesca
 Settore urbanistica ed edilizia privata Curriculum vitae



 

DOCUMENTAZIONE RELATIVA AI CONTRATTI INTEGRATIVI DEL PERSONALE
La documentazione sotto elencata contiene le informazioni sullo stato della contrattazione integrativa decentrata tra Amministrazione e Organizzazioni Sindacali (ultimi contratti sottoscritti) e sulla costituzione dei fondi per il salario accessorio del personale.

 

OPERAZIONE TRASPARENZA
Retribuzioni del Segretario in godimento al 05.05.2009
Rilevazione presenze e assenze personale dipendente (anno 2009)
Rilevazione presenze e assenze personale dipendente (aggiornato a Giugno 2010)

 

ELENCO SOCIETA' PARTECIPATE ed AMMINISTRATORI
Elenco degli incarichi e dei compensi degli amministratori delle società partecipate ai sensi dell'art. 1, comma 735, Legge Finanziaria 2007 (n° 296/2006)

CODICE DISCIPLINARE PERSONALE DIPENDENTE

DEFINIZIONE DELLE MISURE ORGANIZZATIVE FINALIZZATE AL RISPETTO DELLA TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI DA PARTE DELL'ENTE (Art. 9 D.L. 78/2009 convertito in L. 102/2009 - Decreto Anticrisi